为深入贯彻落实人才强企战略，进一步激发全体员工干事创业的积极性、主动性和创造性，锤炼过硬业务本领，营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围，近期，公司工会、人力资源部、党办多部门分别组织开展视频竞赛、课题研究竞赛、AI办公应用竞赛等系列劳动竞赛活动，为公司高质量发展注入强劲动力。公司党委书记、董事长周建文，公司在家领导出席活动。

　　“光影筑梦，视展风采”视频竞赛

　　公司工会牵头开展的视频竞赛，以“光影筑梦，视展风采”为主题，面向全体员工征集优秀视频作品，鼓励广大职工用影像生动讲述“新能源+交通”融合发展故事，展现企业高质量发展成就。

　　本次竞赛共收到来自五支队伍的五个品牌宣传视频，从脚本构思到实地取景，从镜头拍摄到后期剪辑，参赛员工全程倾注心血、精益求精：为呈现最真实的发展场景，他们深入新能源场站、交通枢纽等一线阵地取景;为打磨优质脚本，他们反复研讨企业发展历程中的关键节点与亮点成就;为提升视频质感，他们潜心钻研剪辑技巧，细致调整画面节奏与音效搭配。最终创作出的作品生动再现了公司在技术创新、项目建设、服务提升等方面的高质量发展成就，极具感染力与传播力。经过专家组评选，本部工会《碳路先锋：向光的力量》获得一等奖;高速电建公司作品《破晓而生逐光行，乘风破浪未来期——高速电建公司追光御风记》、高速实化公司作品《以标准，守护每一程——实化能量站LNG标准化操作全览》获二等奖;交通物资公司作品《用心服务，能达未来》获得三等奖。

　　“领题攻坚.碳路新星”课题研究竞赛

　　人力资源部聚焦新员工成长成才，精心策划并开展课题研究竞赛。本次竞赛以“课题研究助力打赢攻坚战，创新实践培育碳路新星”为主题，号召全体员工紧扣新能源产业发展，聚焦六大攻坚任务，立足岗位，大胆创新，为推动公司高质量发展建言献策。共29人组成8个课题队伍参赛，在课题导师的带领下开展深入系统的调查研究，形成了8份高质量研究报告。评比会上，各课题组通过结题汇报、现场答辩等形式，充分展示研究成果，评委从价值性、创新性、成效性以及展示效果等方面进行综合评审。

　　经过激烈角逐，优秀课题《高速隧道“风光柴储”系统规模化发展分析研究》荣获一等奖，《党建引领护航安全，党员示范赋能标准——LNG加气站标准化安全微视频制作与应用研究》、《光伏板最佳清洗周期与发电效益提升研究》荣获二等奖，《浅析新能源电力市场化交易策略》 荣获三等奖。邓帅和张敏获得“碳路新星”荣誉称号。

　　“智启办公 提效争锋”AI功公应用技能竞赛

　　党委办公室深入贯彻落实数字化转型发展决策部署，以提升办公效能、推动工作智能化精细化为目标，组织开展“智启办公 提效争锋”AI办公应用技能竞赛，为智慧转型提供新动能。本次竞赛覆盖全体干部职工，吸引34名员工组队参赛。竞赛重点考核参赛队伍对主流AI办公工具的操作技能、应用水平及实际问题解决能力。11支参赛团队围绕数据处理、宣传制作、会议文稿、安全生产等业务场景，充分展现AI技术应用创新成果，彰显了干部职工拥抱新技术、探索新应用的积极作为。

　　经过严格评审，最终评选出6部优秀作品分获一至三等奖。本次竞赛不仅是对人工智能办公应用阶段性成果的集中检验，更切实为深化智慧办公建设夯实了战略根基，达到了激发干部职工研习新技术的主动性，驱动人工智能技术在办公领域的融合赋能“双重”效果。 未来，还将以更大努力推动竞赛成果转化，把领先的技术应用、高效的工作模式、有益的实践经验全面融入各项工作，为企业高质量发展注入强劲动能，奋力谱写智慧办公新篇章。

　　此次系列劳动竞赛技能大比武活动，是公司搭建人才培养平台、提升员工综合素养的重要举措。各部门竞赛覆盖了不同岗位员工，精准对接了公司发展对人才技能的需求。下一步，公司将以此次系列竞赛为契机，总结竞赛经验，固化竞赛成果，持续完善人才培养和技能提升机制，不断激发员工创新活力和创造潜能，引导全体员工以更加饱满的热情、更加过硬的技能投身工作实践，为公司实现高质量发展贡献更大力量。