公司总经理巫过房到高速实化公司督导调研

信息来源:本站原创     作者:佚名     时间:2025年07月25日


7月21日,交投新能源集团党委副书记、总经理巫过房到高速实化公司调研经营管理和“十五五”发展规划编制工作,督导“六大攻坚战”推进情况,并主持召开2025年上半年落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况汇报会。公司党委委员、副总经理刘小龙参加调研座谈。

公司总经理巫过房到高速实化公司督导调研

巫过房听取了高速实化公司的经营情况介绍,肯定了高速实化公司多项主要指标向上向好的发展态势,要求高速实化公司肩负起“擦亮清洁能源金招牌,点燃量效增长新引擎”的重任,坚持以安全高效筑根基、以实干争先树新风,有力有效应变局、稳大局、开新局。一是聚焦客户深耕,在服务美好出行上树立新标杆。打响“量效双增”发令枪,要增强客户黏性,推行含权益互通、积分通兑等在内的“会员生态圈”计划,力争新增散客、机构会员数实现有效增长;要抢占战略高地,抓好进贤等在建站点投营,实现全年销量大突破。二是强攻提质增效,在精益运营管理上练就真功夫。树牢“单站创效”硬标准,要精耕成本管控,建立单站“效益雷达图”,从人工、能耗、运维三方面降成本、挖潜能;要激活创效引擎,提升单站日均销量和综合毛利率。三是筑牢风控堤坝,在本质安全建设上构筑防火墙。织密“安全防控”铁栅栏,要升级防控体系,用好电子巡检系统,开好班组班前会,严格落实“2+1”工作法,强化AI风险预警和应急演练;要强化合规保障,加强资金管理,推动审计整改落实落地。四是淬炼实干铁军,在末端执行见效上展现新气象。激活“全员攻坚”动力源,要强化末端穿透,推行“三到现场”工作法,深入一线指挥、服务、解决问题,建立班组“问题直通车”通道,畅通沟通渠道;要弘扬竞赛新风,采取月授红旗、季评标兵等形式开展劳动竞赛,实施“匠星计划”,培养金牌站长,为公司高质量发展储备一批中坚力量。

巫过房强调,高速实化公司要以“压力表般精准可靠”的严谨优化运营,加注好每一方气;以“加气枪般强劲有力”的态势裂变客群,服务好每位客户;以“储气罐般固若金汤”的标准筑牢防线,守护好每刻安全。

调研期间,巫过房主持召开2025年上半年落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况汇报会。他强调,一是要铸魂固本抓教育。深化理论武装,把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想纳入必修课;锤炼党性修养,筑牢思想根基;推动成果转化,将作风建设融入干部日常教育体系。二是要标本兼治促整改。问题清仓见底,建立从问题到责任、再到成效清单的“三单闭环”;聚焦专项整治,逐项攻坚销号;深化制度运用,及时将学习教育有效做法固化为制度规范,做好制度“立改废释”。三是要率先垂范强引领。带头严守铁规禁令,严格落实中央八项规定精神;带头攻坚难点问题,包联整改重难点事项,靠前指挥破题;带头接受群众监督,主动听取意见。

刘小龙在调研座谈时要求,要明确思路、找准方向,科学谋划“十五五”发展路径,对各类加气站点精准施策,提升运营质效;要筑牢安全防线,加快推动进贤、吉安加气站等重点项目,坚持“日调度、周汇报”机制,确保项目按期高质量完成。


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